Vaak vraag ik klanten hoe zij graag de toekomst zouden zien. Hoe ziet de ideale baan er uit? Hoe zou het leven er uit zien als ze minder stress hadden? Als ze assertiever konden netwerken? Dit zijn oplossingsgerichte vragen.
Afgelopen week was ik samen met bijna 300 anderen in Ameland bij een Big Mind-retraite. Vandaag staat er in Trouw een groot artikel hierover met de titel Verlichting voor westerse geesten. Behalve inspiratie voor mezelf, heb ik daar ook inspiratie opgedaan voor mijn werk.
Als u snel ander werkt wilt, dan kunt u dat beïnvloeden door 1) meer tijd, 2) effectievere aanpak 3) efficiëntere aanpak, 4) meer aandacht, 5) meer gevoel voor prioriteit, 6) meer plezier, 7) (meer) ondersteuning.
Experimenteren, nieuwe mensen leren kennen en je verhaal ontwikkelen, dat zijn de drie strategieën die Herminia Ibarra (professor aan het gerenommeerde INSEAD in Parijs) beschrijft in “Working Identity, Unconventional Strategies for Reinventing Your Career”.
Recent verscheen “De ogen van de ander, de sociale bronnen van zelfkennis” van Christien Brinkgreve. Hoewel niet expliciet gericht op werkzoekenden, bevat het veel inspiratie voor hen en hun coaches.
