Kies voor een jaar persoonlijke ontwikkeling
Wat levert het op?
- Je ontwikkelt je in jouw leerdoel, wat leidt tot persoonlijke ontwikkeling en dat is ook uitstekend zichtbaar voor je omgeving
- Betere contacten met je omgeving en meer waardering van je omgeving
- Speelser leren en meer zelfinzicht
- Je groei heeft ook impact voor privé, werk, baan of zelfstandig ondernemerschap: stappen in je loopbaan of bedrijf, meer werkgeluk, meer balans werk/privé. Je kiest wat voor jou belangrijk is! Wat aandacht krijgt groeit.
- Een steviger netwerk.
Wat gaan we doen?
- Een jaarprogramma zodat jij je stevig ontwikkelt persoonlijk en professioneel
- Met drie mini-enquêtes om je netwerk te betrekken en je voortgang te meten
- Het jaarprogramma start op de door jouw gewenste datum.
- Zoveel individuele coachingsgesprekken als jij nodig hebt
- Eens per maand feedforward gesprekken met je gekozen netwerkcontacten.
- Voor € 2.995 (voor werkgevers € 3.495) inclusief BTW.
Voor wie?
- Dit programma is vooral geschikt als jij een jaar echt wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling en daarbij je netwerk actief wilt betrekken.
- Of je nu als werknemer, zelfstandige of ondernemer werkt, of een combinatie ervan.
- Serieuze interesse? Mail me voor een gratis adviesgesprek of bel 06 2277 0681.
Dit programma voor persoonlijke ontwikkeling deed ik al twee keer met een groep onder de titel Een jaar groeien op Zuid. Nu bied ik het ook individueel aan.
Hiernaast spreek ik deelnemer Rense over het (groeps-)programma. Over hoe het programma werkt en hoe het ons beide bevalt.
Je kiest een leerdoel voor je persoonlijke ontwikkeling waar je een jaar aan werkt
Na de eerste gesprekken is er een eerste mini-enquête. Daarna kies je jouw leerdoel voor het jaar.
In de mini-enquête vragen we jouw netwerk wat zij een goed leerdoel voor jou vinden, uiteraard aan de hand van jouw uitleg. Bijvoorbeeld: ik wil een betere leidinggevende worden, of ik wil een betere werk/privé balans. Wat vind jij een geschikt leerdoel voor mij?
Ter inspiratie 2×10 leerdoelen:
- Meer zichtbaar worden
- Beter delegeren
- Meer uitkomen voor eigen mening
- Open luisteren naar standpunten van anderen
- Mensen aanspreken op ongewenst gedrag
- Beter samenwerken met anderen
- Meer ontspannen werken en leven
- Beter inspelen op kansen in de omgeving
- Conflicten constructief en op tijd aankaarten
- Meer plezier in het werk
- Zelfvertrouwen uitstralen
- Constructief bijdragen aan teams/netwerk
- Zelfstandig keuzes maken
- Focus op belangrijkste zaken
- Gepaste risico’s durven nemen
- Goed verbindingen opbouwen en onderhouden
- Een betere coach / mentor worden
- Meer creatief zijn
- Opkomen voor wat voor mij belangrijk is
- Veerkrachtig omgaan met tegenslagen
Speels, praktische en diepgaande methoden
De coachinggesprekken geven je handvatten om aan je persoonlijke ontwikkeling in het algemeen en je leerdoel in het bijzonder te werken.
Ieder leert op zijn of haar eigen manier. Dus we kiezen de juiste aanpak uit een mix:
- Methodiek van de bus met ikken
- We werken met de vier stappen naar geluk
- Je ontvangt het boekje Een 10 voor werkgeluk
- Plus het nieuwe boek Hoe Zen is Zuid?
- We gebruiken de Stakeholder Centered Coaching en de feedforward methode van Marshall Goldsmith.
Heb je serieus interesse? Bel me dan op 06 2277 0681 of mail voor een gratis adviesgesprek:
Je investeert in jouw toekomst
Investeer in je zelf
Voor dit complete programma inclusief alle materialen is de investering € 2.995 (voor werkgevers € 3.495) inclusief BTW.
Aan het eind van het programma ontvang je een Certificaat van deelname.
Niet-goed-geld-terug
Mocht je op enig moment ervaren dat dit programma niet brengt wat je verwachtte, dan krijg je het gehele bedrag terug. Voorwaarde is wel dat je minimaal 2 coachingsgesprekken per maand hebt gevoerd en je team actief hebt ingeschakeld. ‘No pain no gain!’
Gratis adviesgesprek
Heb je serieus interesse om nu stappen te zetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dan plan ik graag een gratis adviesgesprek met je. Bel me op 06 2277 0681 of mail naar hannekedijkman@newoptions.nl.
Of snuffel nog wat rond:
- Doe de gratis check werkgeluk en levensgeluk
- Lees de referenties van klanten hier
- Of de meer dan 50 aanbevelingen op Linkedin
*: lijst van 20 leerdoelen gebaseerd op lijst van Stakeholder Centered Coaching®, Leadership Skills® ontwikkeld door Marshall Goldsmith: Stakeholder Centered, Measurably Improving Leadership AROUND THE WORLD.