Skyline Rotterdam-Zuid - ontwerp door Janna Kool

Een jaar groeien op Zuid

Wat levert het jou op?

  • Je ontwikkelt je in jouw leerdoel en dat is ook uitstekend zichtbaar voor je omgeving
  • Betere contacten met je omgeving en meer waardering van je omgeving
  • Speelser leren en meer zelfinzicht
  • Je groei heeft ook impact voor privé, werk, baan of zelfstandig ondernemerschap: stappen in je loopbaan of bedrijf, meer werkgeluk, meer balans werk/privé. Je kiest wat voor jou belangrijk is! Wat aandacht krijgt groeit.
  • Een steviger netwerk op Zuid door contacten met de andere deelnemers.

Wat gaan we doen?

  • Een jaarprogramma zodat jij je stevig ontwikkelt persoonlijk en professioneel
  • Met drie mini-enquêtes om je netwerk te betrekken en je voortgang te meten
  • Het jaarprogramma start donderdag 15 september
  • Twee hele dagen workshop (10-17 uur) bij start en eind
  • Maandelijks workshops, 1e donderdag van de maand, van 20-22 uur
  • Drie individuele coachingsgesprekken
  • Eén op één gesprekken met de andere deelnemers: eens per maand
  • Voor € 1195 (voor werkgevers € 1395)

Finette Kegge vertelt over haar Jaar groeien op Zuid, vanuit Charlois, Rotterdam-Zuid

Voor wie?

  • Mensen die wonen of werken op Rotterdam-Zuid
  • Als werknemer, zelfstandige of ondernemer,
  • In de zorg, onderwijs, creatief, industrie, haven, bouw, retail, sociaal, evenementenbranche, politie, handhaving, juristen, ICT, financiële hoek, pers, journalistiek, etcetera

Serieuze interesse? Mail me voor een gratis adviesgesprek of bel 06 2277 0681.

Mei 2021 startte de eerste groep. Vijf maanden na de start praten deelnemer Rense en coach Hanneke Dijkman over hoe het nu loopt. Over leerdoelen, de bus met ikken, de dramadriehoek, de stoere ik van Hanneke en voice dialogue., Stakeholder Centered Coaching van Marshall Goldsmtih. Over hoe deelnemers hun eigen team samenstellen. Over hoe Rense het programma ervaart. Over Rotterdam-Zuid. En nog veel meer.

Je kiest een leerdoel waar je een jaar aan werkt

Na de eerste workshop en de eerste enquête kies je jouw leerdoel voor het jaar.

We gaan jouw netwerk vragen wat zij een goed leerdoel voor jou vinden, uiteraard aan de hand van jouw uitleg. Bijvoorbeeld: ik wil een betere leidinggevende worden, of ik wil een betere werk/privé balans. Wat vind jij een geschikt leerdoel voor mij?

Ter inspiratie 2×10 leerdoelen:

  1. Meer zichtbaar worden
  2. Beter delegeren
  3. Meer uitkomen voor eigen mening
  4. Open luisteren naar standpunten van anderen
  5. Mensen aanspreken op ongewenst gedrag
  6. Beter samenwerken met anderen
  7. Meer ontspannen werken en leven
  8. Beter inspelen op kansen in de omgeving
  9. Conflicten constructief en op tijd aankaarten
  10. Meer plezier in het werk
  1. Zelfvertrouwen uitstralen
  2. Constructief bijdragen aan teams/netwerk
  3. Zelfstandig keuzes maken
  4. Focus op belangrijkste zaken
  5. Gepaste risico’s durven nemen
  6. Goed verbindingen opbouwen en onderhouden
  7. Een betere coach / mentor worden
  8. Meer creatief zijn
  9. Opkomen voor wat voor mij belangrijk is
  10. Veerkrachtig omgaan met tegenslagen

Speels, praktische en diepgaande methoden

De workshops en coaching geven je handvatten om aan je leerdoel te werken.

Ieder leert op zijn of haar eigen manier. Dus je krijgt een mix aangeboden:

Een 10 voor werkgeluk in vier stappen, Hanneke Dijkman, 3e druk
Je ontvangt het boek Een 10 voor werkgeluk
voice dialogue, bus met ikken, voorbeeld bus met ikken, werkgeluk
Voorbeeld bus met ikken

Heb je serieus interesse? Bel me dan op 06 2277 0681 of mail voor een gratis adviesgesprek:

Je investeert in jouw toekomst

Investeer in je zelf

Voor dit complete programma inclusief alle materialen en catering tijdens de bijeenkomsten is de investering voor je werkgever € 1395 inclusief BTW. Schrijf je je persoonlijk in, dan is het bedrag € 1195.

Aan het eind van het programma ontvang je een Certificaat van deelname.

Niet-goed-geld-terug

Mocht je op enig moment ervaren dat dit programma niet brengt wat je verwachtte, dan krijg je het gehele bedrag terug. Voorwaarde is wel dat je hebt meegedaan aan alle delen van het programma. ‘No pain no gain!’

niet-goed-geld-terug. Hanneke Dijkman, werkgeluk , coach, zenleraar, Rotterdam Zuid, New Options

Gratis adviesgesprek

Heb je serieus interesse dan plan ik graag een gratis adviesgesprek met je. Bel me op 06 2277 0681 of mail naar hannekedijkman@newoptions.nl.

persoonlijke ontwikkeling Rotterdam-Zuid coaching slot Een jaar groeien op Zuid certificaten
Slotbijeenkomst van de eerste groep Een jaar groeien op Zuid, op 19 mei 2022, bij een van de deelnemers thuis

Of snuffel nog wat rond:

*: lijst van 20 leerdoelen gebaseerd op lijst van Stakeholder Centered Coaching®, Leadership Skills® ontwikkeld door Marshall Goldsmith: Stakeholder Centered, Measurably Improving Leadership AROUND THE WORLD.

Is dit interessant voor jouw netwerk?

(zie je geen buttons, verander dan je cookie-instellingen links onder)
Scroll naar top