Terug in Nederland: buitenstaander of verbonden?

rabo elies hanneke recht

V.l.n.r. Hanneke, Kumar en Elies

Wat zie je in de ogen van de ander: ‘je bent een buitenstaander’ of ‘we zijn verbonden’?

Voel je je als Nederlander in het buitenland buitenstaander of verbonden? Terug naar Nederland verwacht je waarschijnlijk dat je je meer verbonden voelt, maar is dat ook zo?

Toen ik afgelopen dinsdag door Elies Fongers werd voorgesteld aan haar collega’s bij de Rabobank voelde ik me direct verbonden. Ze keken me aan met een blik van herkenning. Ik bedacht al snel twee redenen waarom ik die verbinding voelde:

  1. De dag ervoor had Elies me per email aangekondigd met een fotootje van mij erbij
  2. ik was ook nog aangekondigd als punt 2 in het werkoverleg!

Maar ik denk dat er nóg twee redenen waren waardoor ik me verbonden voelde. [Read more…]

Over regels en de ruimte ertussen

ruimteLang geleden was er in China een monnik onderweg van het ene klooster naar het andere. Het werd nacht en was koud toen hij bij een kleine verlaten tempel kwam waar hij kon schuilen. Het werd zo koud dat hij besloot om het houten boeddhabeeld in stukjes brandhout te hakken. Toen hij zich zat te warmen bij het vuurtje kwam de oppasser van de tempel langs en zag wat hij gedaan had. “Hoe kun je nu onze Boeddha in brand steken!” jammerde hij.

Ook anno 2016 zijn er genoeg mensen ‘not amused’ als je je niet houdt aan formele en informele regels. In Nederland en [Read more…]

Je bent mooi!

vier-gezichten-neutraalEr waren eens twee honden die hadden gehoord van een spiegelpaleis. Ze waren nieuwsgierig en een van de honden besloot om er naar toe te gaan. Hij liep drie dagen en kwam aan bij het paleis. Met zijn poot krabde hij aan de deur die open ging. Argwanend keek hij naar binnen, zijn nekharen gingen wat omhoog staan. Daar zag hij duizenden honden met hun nekharen omhoog! Hij ontblote zijn tanden en, grote schrik, duizenden honden lieten hun tanden zien. In paniek rende hij weg.

Terug bij de tweede hond vertelde hij zijn ervaring. De tweede hond was toch nieuwsgierig en besloot ook te gaan kijken. Hij liep drie dagen en kwam aan bij het paleis. Met zijn poot krabde hij aan de deur die open ging. [Read more…]

Kom je jezelf tegen op je werk in het buitenland?

poetsen“Ik kwam mezelf wel tegen”. Een echt Nederlandse uitdrukking. Volgens mijnwoordenboek.nl betekent het: geconfronteerd worden met jezelf. Het heeft dus een negatieve connotatie. Wat eigenlijk raar is. Want waarom zou het niet prettig zijn om jezelf tegen te komen?

Er zijn veel wegen naar zelfinzicht en in het buitenland werken is er één van. Werken, zeker in het buitenland, is dus een manier om meer inzicht te krijgen in je beperkingen, je sterke kanten en vooral ook je dromen.

Zo gezien zijn alle gevoelens, gedachten en gedragingen weg-wijzers. Ze wijzen je de weg naar meer wijsheid. Wijsheid om beter om te gaan met jezelf én met anderen. In contact met andere culturen leren we wat wijzelf belangrijk vinden.

Reflectie op wat je allemaal bent tegen gekomen en daarna keuzes maken hoe verder, dat is de kern van het werkgeluk “weekend” dat ik donderdag 9 en vrijdag 10 juli voor de vijfde keer organiseer, op Samaya (vlakbij Utrecht). Nog één woord-speling: Samaya betekent ontmoeten, ont-moeten. Dus een prachtige plek om jezelf tegen te komen, jezelf te ont-moeten. En ook om in het contact met de andere deelnemers en mij te ont-moeten. Bel je me om je in te schrijven? +316 2277 0681. Mailen kan natuurlijk ook: hannekedijkman@newoptions.nl. Of lees eerst meer.

Oftewel: niet lullen maar poetsen voor meer werkgeluk!

ps: foto’s gemaakt bij de Bakkerswerkplaats.

Uitnodiging Koningsdagborrel voor Dutch Repats

In het buitenland bezocht je op Koningsdag/koninginnedag vast de borrel van de Nederlandse ambassade. Nu ben je terug in Nederland en ‘veroordeeld’ tot saaie markten met tweedehands boeken en speelgoed. Daarom :

koningsdagborrel

  • Je bent van harte welkom op Koningsdag maandag 27 april een borrel van 4 tot 6
  • Voor Dutch Repats: Nederlanders die terug zijn uit het buitenland
  • Locatie: Leidschendam (goed bereikbaar met OV en auto)
  • Gasten zijn van harte welkom
  • Inschrijven door een mail te sturen naar hannekedijkman@newoptions.nl
  • Daarna ontvang je een bevestiging met adres
  • hannekeenestherNew Options en EsthervanderLecq photography zorgen voor champagne en Hollandse hapjes
  • We nodigen je van harte om om iets te eten of te drinken mee te nemen.

Tot ziens op 27 april?

Uw ‘ambassadeurs':

Hanneke Dijkman en Esther van der Lecq

ps: Ook een aanrader: het werkgeluk weekend van 2 en 3 mei, voor meer geluk in je huidige baan of in een nieuwe baan.

ps2: voor een goede profielfoto of foto’s voor je bedrijf, zie EsthervanderLecq photography, ook in Rome!

Eén tv, of hoe je conflicten de-personaliseert voor meer werkgeluk

six simple rulesHeb je thuis meer dan één tv zodat ieder zijn/haar eigen programma’s kan kijken? Goed. Maar op het werk heeft ook iedereen een eigen “tv” en daardoor is er geen noodzaak voor samenwerking. Mr Kwaliteit, Mr Sales, Mr Veiligheid hebben ieder hun eigen doelen, middelen en beperkingen. Daardoor komen vervolgens mensen bij mij terecht. Een groot deel van de conflicten op het werk hebben NIET te maken met cultuurverschillen, NIET met verkeerde systemen of structuren. Twee topconsultants van Boston Consulting Group leggen in “Six Simple Rules” uit hoe je conflicten kunt “de-personaliseren” en vervolgens met die zes simpele regels maken dat iedereen naar één gewenste uitkomst toewerkt. Inclusief voorbeelden van internationale bedrijven waarin bijvoorbeeld de Zwitsers niet efficiënter bleken dan de Amerikanen vanwege het Zwitser zijn, maar vanwege hun monopoliepositie binnen het bedrijf.

Als iedereen de “Six Simple Rules” van Yves Morieux en Peter Tollman zou volgen, dan was er een stuk meer werkgeluk was mijn conclusie na het lezen van het boek.  Daarom geef ik graag één van hun wijze lessen weg: “Regel 1: [Read more…]

Kan jij nog werken met Nederlanders? Dealing with the Dutch voor Dutch Repats

Nederlanders diedealing with the dutch een tijd in het buitenland hebben gewerkt zijn bewust of onbewust min of meer vervreemd van de Nederlandse werkcultuur. Dit kan leiden tot teleurstellingen en frustratie, bij het werk zoeken en bij het werken. Zelf had ik terugkomend uit Afrika moeite met het begrijpen van de manier waarop omgegaan werd met autoriteit. Mijn Afrikaanse leidinggevenden waren een stuk duidelijker…

Had ik toen maar geweten van het boek Dealing with the Dutch. Jacob Vossestein schreef hét standaardwerk voor expats die in Nederland komen werken: Dealing with the Dutch. Sinds 1984 geeft hij cross-cultural trainingen op het KIT in Amsterdam. In 2011 verscheen de twintigste editie van Dealing with the Dutch.

Voor de Dutch Repats anno 2014 nam ik contact op met Jacob Vossestein en vroquote poldereg hem wat nu de grootste drie valkuilen zijn in de huidige Nederlandse werkcultuur en hoe Dutch Repats die kunnen vermijden. Ons gesprek vatte ik samen. Met veel dank aan Jacob!

Ontvang nu Dealing with the Dutch voor Dutch Repats, Drie valkuilen. Vraag je deze voor 15 mei 2014 aan, dan maak je bovendien kans op een gratis exemplaar van Dealing with the Dutch, het boek vol achtergronden, citaten van expats en een handige lijst van do’s and don’ts. Inclusief bezorging via (lucht-)post.

Voornaam

E-mailadres

Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
Je ontvangt als bonus de nieuwsbrief van New Options.

Heeft u een vraag voor Jacob Vossestein? Dan kunt u contact opnemen via Jacobvossestein.nl.

 

ps: Het boek is inmiddels verloot. Toch een exemplaar? Zie www.jacobvossestein.nl.

ps 2: Voortaan geen kansen meer missen? Meld je nu aan voor de Drie Valkuilen en je ontvangt voortaan de nieuwsbrief met alle aanbiedingen.

Terug naar Nederland: hoe omschrijf ik overtuigend wat voor werk ik zoek?

quote zoekrichtingen‘Ik wil een mooie baan’ levert géén mooie baan

Stel dat je terug wilt naar Nederland. Je weet wel dat je een mooi baan zoekt, maar wat voor baan precies? Heb je niet helder voor jezelf wat voor baan je zoekt:

  • Dan kun je ook niet gericht zoeken naar vacatures
  • Dan kunnen je vrienden, familie, (oud)collega’s je ook niet helpen in je zoektocht
  • Dan kom je ‘vaag’ over naar werkgevers en recruiters
  • Dan voel je je alsof je in een doolhof rondzwerft
  • Dan kost het zoeken veel meer tijd
  • Dan vind je banen die je eigenlijk niet wilt
  • Dan kom je niet terecht in een baan die echt naar je zin is.

Leer nu de 4 ingrediënten voor een doeltreffende verlanglijst en 3 stappen om tot zo’n verlanglijst te komen

In de opname Hoe omschrijf ik overtuigend wat voor werk ik zoek in Nederland? vertel ik je:

  • Wat de vier ingrediënten zijn voor een doeltreffende verlanglijst
  • Hoe je in drie stappen tot zo’n verlanglijst kunt komen.

Je leert hoe je een goede ‘verlanglijst’ maakt voor je nieuwe baan, zodat je je gericht kan gaan solliciteren en netwerken. Doordat je duidelijk kunt communiceren wat je wilt, kan je makkelijker passende vacatures vinden. Ook kunnen je vrienden, (oud)collega’s en familie in het land waar je nu woont, in Nederland en elders in de wereld je makkelijker in contact brengen met de juiste mensen en vacatures in Nederland. Met zo’n ‘ verlanglijst’ voel je je sterker en dat straal je uit. Kortom: het wordt makkelijker om werk te vinden dat naar je zin is.  Dat noemen we het Sinterklaas-effect: omschrijf helder wat je wil en je maakt meer kans dat je het krijgt.

Opname aan te vragen tot 1 maart 2014

De opname is aan te vragen tot 1 maart 2104. Gebruik een laptop, je i-pad, of je smartphone!

Er zijn geen kosten verbonden aan de opname. Bij aanmelding ontvang je als bonus regelmatig tips en tools van New Options. Afmelden kan altijd eenvoudig.

Wat klanten zeggen

” Hanneke heeft me gestimuleerd om op een constructieve manier uit te zoeken welke zaken voor mij belangrijk zijn. Ze zette me aan om meer te focussen op wat ik wilde. Naar aanleiding hiervan kon ik doelgerichter op zoek naar een baan. Een baan in een ander werkveld.  Hanneke gaf goede feedback tijdens het zoekproces. Toen het duidelijk werd wat ik wilde, ben ik via een contact van Hanneke aan mijn huidige baan gekomen, die erg goed bevalt.”
Inge Kuiperij, NT2 trainer bij Sagenn.

“Na maanden solliciteren begon de moed in mijn schoenen te zakken. Toen kwam ik op het spoor van de New Options Werkcirkel. Het bleek dat solliciteren leuk KAN zijn. Ik vond er noodzakelijke, nuttige en bruikbare informatie, op een gestructureerde wijze. Je start met een zelfonderzoek, doet inspirerende en leuke oefeningen, netwerkt via social media. Met tips over sollicitaties en met begeleidende gesprekken is het me al gelukt om opgenomen te worden in een interessante pool van managers!.

Of je nu vanuit het buitenland weer op de Nederlandse markt binnen wilt komen of gewoon aan een nieuwe uitdaging toe bent, mijn advies is: ga met de New Options Werkcirkel aan de slag.”
Een manager zorg met meer dan vijftien jaar ervaring in binnen- en buitenland.

Ja, ik wil leren hoe ik overtuigend omschrijf wat voor werk ik zoek

Sorry, deze actie liep tot 1 maart. Meld je aan voor de nieuwsbrief om altijd op tijd aanbiedingen te ontvangen.

Skypen?

quote skypegesprekVeel Dutch Repats die ik spreek hebben al veel skype-ervaring, vooral met familie en vrienden. Bij de oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt komt die skype-ervaring goed van pas, maar het mag wat professioneler…

  1. Zorg voor een goed skype-profiel. Een duidelijke naam, een duidelijk foto. Stuur al ruim van te voren je contactpersoon een skype-uitnodiging.
  2. Zie er goed uit. Kleed je zoals je naar een netwerkgesprek zou gaan. Let ook op de achtergrond: wat ziet je gesprekspartner achter jou? Draagt dat bij aan je gewenste imago? Hoe valt het licht op je gezicht? Check op skype bij Extra-Instellingen-Video-instellingen hoe je overkomt. Zet een stapel boeken of een doos onder je laptop, zodat je goed in de camera kijkt.
  3. Ben verstaanbaar en versta. Test van te voren je microfoon en gebruik een headset. De headset van je telefoon kan hier ook dienst voor doen. Zonder headset krijg je ruis in het gesprek.
  4. Alles bij de hand. Heb informatie, jouw vragen, papier en pen klaar liggen voor aantekeningen. Zet iets te drinken klaar en besef dat je drankje ook in beeld komt.
  5. Goede verbinding. Niet overal is de verbinding even goed. Probeer een vaste netwerkkabel in plaats van draadloos netwerk voor betere kwaliteit.
  6. Niet storen. Zet telefoons op stil, sluit onnodige programma’s af en vraag anderen in je omgeving om je niet te storen.
  7. Ben er 100%. Je gesprekspartner neemt tijd voor je. Ga zitten met het gevoel dat dit het eerste gesprek is dat je vandaag hebt.

Deze tips zijn gebaseerd op de tips van Dorothy Dalton

Aanmelden nieuwsbrief

Op zoek naar werk in Nederland? Of naar werkgeluk in het buitenland? New Options stuurt (on)regelmatig nieuwsbrieven over solliciteren, netwerken, werkgeluk, werken in Nederland/buitenland, tips voor terugkerende Nederlanders, aantrekkelijke aanbiedingen, etc. Afmelden kan altijd eenvoudig.Ja ik ontvang graag de nieuwsbrief van New Options
E-mail

Voornaam

Je gegevens worden vertrouwelijke behandeld.